1.大客户经理（100人）
-负责已签约的500强企业和知名国内企业用户的回访、升级等客户服务工作
-掌握大客户需求并及时、准确地反馈给公司；
-熟悉软件行业、具有优秀的客户沟通技巧与谈判能力；
-有极强的服务意识和能力，英语良好，大专以上学历，女性为主；
-年薪10-30万，业绩优秀者赴国外培训；

2.网站运营总监
-有丰富的网站运营经验，具备网络营销策划及组织能力，有大型或盈利网站成功案例者为佳；
-对网站整体构架搭建有较强的把握，对核心技术的处理有一定了解；
-参与网站运营计划设计、项目宣传推广与营销方案；
-负责网站结构优化研究与实现，SEO优化，提高网站点击率；
-在相关领域至少三年工作经验，互联网、软件、IT行业相关工作经验优先；
-负责合作资源的整合，参与市场行为的策划；
-英语流利；

3.客户总监（20人）
-管理与500强企业大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
-深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
-对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
-组建销售团队，完成销售目标；
-响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

4.杂志主编
-熟悉所有编辑流程与环节控制，组织策划、编辑、审定全部内容；
-对IT行业杂志有深刻的理解，了解杂志设计规范，善于规划栏目；
-文学基础扎实，采编经验丰富，文笔好，思路清晰；
-熟悉IT、互联网等相关行业；

5.网站编辑
-软件爱好者，对应用软件产品有极强的兴趣；
-文字功底好，撰写软件评述文章，整理更新网站内软件；
-熟悉IT类行业网站规划，有写作、记者经验为佳；
-有IT网站编辑工作经验优先；

6.记者/采访编辑
-通过各种途径收集和整理各种信息资源，熟悉并采集各个项目的信息；
-负责不同信息类型的采编，整理文章、上传文章、图片；
-编写不同题材的文章并发表，擅长信息搜集与整合，有对专题活动的策划能力；
-有2年以上网站采编、电话采编或杂志采编工作经验；

7.网站美工
-熟练使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator等平面、图形设计软件；以及Fireworks、Dreamweaver、Flash等网页编辑软件；
-熟悉HTML语言、JavaScript和CSS样式代码，掌握Asp、Asp.net、PHP等脚本语言，以及了解MSSQL、MYSQL等数据库知识，独立设计制作网站的能力者优先；
-具备扎实的美术功底，拥有良好的页面版式规划能力，对网页制作有大局观，色彩感、形式感强，思路开阔，能够把设计风格和网站特色进行有效的结合；

8.广告客户经理
-广告，策划、营销等相关专业本科以上学历；
-二年以上广告销售与管理工作，具有稳定的客户资源者优先；
-具有极强的客户开发、谈判、服务能力；
-具备较强的敬业精神、工作责任心、团队协作意识。
-具备坚韧的意志和较强的耐性；

9.英语翻译/西班牙语翻译
-口语流利，对IT行业有基本认识，有海外留学背景者为佳；
-具软件本地化工作经验，会使用Trados, Catalyst等软件者优先；
-西班牙语、法语、德语、日语、韩语等其他语言流利者亦可；

10.总经理助理
-5年以上相关工作经验，外贸、金融、计算机专业毕业；
-英语口语流利，，有海外留学、工作经验者为佳；
-熟悉IT、互联网行业工作经验、有驾照者优先；

11.市场部总监
-熟悉IT、互联网、广告行业，有良好的媒体及互联网合作资源；
-负责市场调研和需求分析，准确掌握行情及竞争对手的情况；
-具有较强的产品规划能力、营销能力及管理能力；
-具有良好的职业素养及心理素质，强烈的竞争意识和较强的工作韧劲；

12.财务经理
-熟悉软件企业的财务政策，熟悉用友软件；
-办理高新技术企业认定、双软件企业、涉密信息系统集成资质、国家信息安全资质、系统集成资质、成果转化等资质的申请优先；
-有上市公司相关工作经验者优先；
-有内部审计工作经验者优先，能担任少量出差工作；

13.会计
-有3年以上成本会计工作经验；
-熟练使用用友软件，有IT公司经验者优先；

14.客服主管（非技术）（20人）
-建立呼叫中心的业务标准及流程，负责呼叫人员的业务培训和考核；
-组织收集、整理客户资料，搭建和维护数据库；
-支持销售工作，进行市场活动的推广，跟踪重点客户，分析客户需求，提交分析报告；
-优化客户服务系统，提高客户满意度；

15.法务经理（1人）
-熟悉公司收购、兼并、投资与资本市场筹融资有关合同协议及其他法律文件；
-参与各类谈判与法律文本起草，有处理软件知识产权案例经验，协助执法机关办案
-为公司相应的知识产权侵权与维权的法律事务提供支持；
-负责收集与企业法律事务有关的信息资料，协助企业参与经营活动，提出法律意见；
-完成领导交办的其他法律任务，向公司内部提供法务咨询。
-英语良好， 5年以上工作经验。

16.法务专员（2人）
法律等相关专业，
-有相关法务工作经验；
-抗压能力强，思维敏捷；
-有软件版权维护意识并了解知识产权者优先考虑。
薪资结构：底薪+提成+维权奖励

17.知识产权顾问（20人）
-开拓并维护国内软件市场，为客户提供全面的知识产权服务
-对公司给与的目标客户，帮助客户分析其技术和相关政策，给予专业的建议和方案
-一经录用，公司将提供全方位的营销和相关法律政策法规的培训。
-大专以上学历，理工科及法律专业者优先，具有2年以上工作经验者
-具有良好的学习能力和团队合作精神，具有营销或电话销售工作经验者优先
-热情开朗，吃苦耐劳

18.行业销售经理（20人）
-负责部门行业年度销售计划的制定与实施，完成销售目标；
-负责行业重点客户及渠道的维系与管理；
-2年以上工作经验，有丰富行业资源者（如电信、金融、能源、交通、政务等）优先；

19.高级网络工程师（20人）
-熟悉CISCO、华为等厂商的各种网络设备，熟悉HP Openview、IBM Tivoli或Solarwinds等网管软件；
-负责协助公司相关销售人员，提供必要的售前、售后技术支持；
-有IDC机房工作经验者优先；

20.招聘主管
-负责员工各项培训，包括培训计划的拟定、组织、实施、评估工作；
-协助各部门经理的人员管理，并提出合理化建议；
-有3年以上IT行业人力资源经理或猎头从业经验；

有意者请将个人简历Email到：jobsh@qast.com