1. 客户总监（若干）
-管理与500强企业大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
-深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
-对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
-组建销售团队，完成销售目标；
-响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；

2. 大客户经理（若干）
-负责已签约的500强企业和知名国内企业用户的回访、升级等客户服务工作；
-掌握大客户需求并及时、准确地反馈给公司；
-熟悉软件行业、具有优秀的客户沟通技巧与谈判能力；
-有极强的服务意识和能力，英语良好，大专以上学历，女性为主；
-年薪10-30万，业绩优秀者赴国外培训；

3. 英语翻译/西班牙语翻译
-口语流利，对IT行业有基本认识，有海外留学背景者为佳；
-具软件本地化工作经验，会使用Trados, Catalyst等软件者优先；
-西班牙语、法语、德语、日语、韩语等其他语言流利者亦可；

4. 总经理助理
-5年以上相关工作经验，法律、金融、计算机专业毕业；
-英语口语流利，有海外留学、工作经验者为佳；
-熟悉IT、互联网行业工作经验、有驾照者优先；

5. 市场部总监
-熟悉IT、互联网、广告行业，有良好的媒体及互联网合作资源；
-负责市场调研和需求分析，准确掌握行情及竞争对手的情况；
-具有较强的产品规划能力、营销能力及管理能力；
-具有良好的职业素养及心理素质，强烈的竞争意识和较强的工作韧劲；

6. 客服主管（非技术）（若干）
-建立呼叫中心的业务标准及流程，负责呼叫人员的业务培训和考核；
-组织收集、整理客户资料，搭建和维护数据库；
-支持销售工作，进行市场活动的推广，跟踪重点客户，分析客户需求，提交分析报告；
-优化客户服务系统，提高客户满意度；

7. 法务经理（若干）
-熟悉公司收购、兼并、投资与资本市场筹融资有关合同协议及其他法律文件；
-参与各类谈判与法律文本起草，有处理软件知识产权案例经验，协助执法机关办案；
-为公司相应的知识产权侵权与维权的法律事务提供支持；
-负责收集与企业法律事务有关的信息资料，协助企业参与经营活动，提出法律意见；
-完成领导交办的其他法律任务，向公司内部提供法务咨询；
-英语良好， 5年以上工作经验；

8. 法务专员（若干）
-法律等相关专业，有相关法务工作经验；
-抗压能力强，思维敏捷；
-有软件版权维护意识并了解知识产权者优先考虑，薪资结构：底薪+提成+维权奖励；

9. 知识产权顾问（若干）
-开拓并维护国内软件市场，为客户提供全面的知识产权服务；
-对公司给与的目标客户，帮助客户分析其技术和相关政策，给予专业的建议和方案；
-一经录用，公司将提供全方位的营销和相关法律政策法规的培训；
-大专以上学历，理工科及法律专业者优先，具有2年以上工作经验者；
-具有良好的学习能力和团队合作精神，具有营销或电话销售工作经验者优先；
-热情开朗，吃苦耐劳；

10. 行业销售经理（若干）
-负责部门行业年度销售计划的制定与实施，完成销售目标；
-负责行业重点客户及渠道的维系与管理；
-2年以上工作经验，有丰富行业资源者（如电信、金融、能源、交通、政务等）优先；

11. 高级网络工程师（若干）
-熟悉CISCO、华为等厂商的各种网络设备，熟悉HP Openview、IBM Tivoli或Solarwinds等网管软件；
-负责协助公司相关销售人员，提供必要的售前、售后技术支持；
-有IDC机房工作经验者优先；

12. 邮件工程师（若干）
-负责邮件管理软件的技术方案，测试报告的编写，产品的讲解及用户答疑；
-配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
-配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
-计算机及相关专业毕业，2年以上软件行业或者系统集成行业相关经验；
-熟悉网络设备的，服务器，各平台操作系统配置，熟悉企业常用的网络应用。