Saba系统中统一的人员档案，利于您全面查看组织机构的人才信息：正式的绩效评级、技能专长、教育培训；员工个人对职业生涯和个人经历的见解，以及业务 网中不同人员对档案中人才的价值和贡献的公开反馈。Saba绩效套件提供由下而上统一的人事管理流程，统一了传统的考核、目标规划、职业规划、继任规划、 领导才能培养及人力规划等各自分立的筒仓式流程。因此，您可以更快速地应对变更，更有效地调动员工，创建更好的留才战略，并跨部门调动关键人才。
Saba绩效套件为日常使用而设计，确保随时充分调用和调整所有员工。利用嵌入式协作功能，可以通过业务网络持续收集业绩反馈意见，进行实时调整，快速提高绩效。